«Человек изнутри» лучше знает детали рабочих процессов. Он может ставить задачи, которые бросают вызов, но являются выполнимыми. Он сможет помочь подчиненным советом и быть ментором — ведь когда-то он сам занимал их должность. За счет грамотной постановки задач «руководитель изнутри» создает обучающуюся организацию. В такой организации работа превращается в непрерывный курс повышения квалификации.
Люди работают над задачами, сложность которых плавно возрастает. За счет этого они не только достигают лучших результатов, но и больше вовлекаются в работу. Дело в том, что плавное увеличение сложности задач требует творческого подхода. Постоянные пробы и эксперименты делают работу интересной.
6 декабря Джеффри Лайкер выступит с полнодневной лекцией в Москве.
Билеты и регистрация: https://goo.gl/jgpA3m
Скидка 7% по промокоду «exlibris»
