Премия «НПБК. Эффективность» запускает направление «Внутренние коммуникации»

VII «Национальная Премия бизнес-коммуникаций. Эффективность» анонсировала запуск конкурса «Внутренние коммуникации». Профессионалы рынка впервые выявят лидеров в области внутрикорпоративных практик и составят рейтинг лучших экспертов и HR-проектов.

К участию привлекаются проекты по развитию культуры, миссии и ценностей компании по найму, обучению и аттестации сотрудников. Также оцениваются реализованные программы мотивации персонала, антикризисные решения, комплексные кампании 360, социальные и ESG-программы.

Заявки принимаются в трёх номинациях:

• «Лучшая внутрикоммуникационная практика»;
• «Лучшее использование внутрикоммуникационных инструментов»;
• «Лучший‌ эксперт по внутренним коммуникациям» — бесплатная номинация.

Валентин Смоляков, глава оргкомитета «НПБК. Эффективность»: «Эффективный бизнес начинается с эффективной команды. Компании, способные наладить качественную систему взаимодействия между сотрудниками, уверенно масштабируются и процветают в любых условиях. Сильная корпоративная культура и ценности, благоприятный климат в коллективе, регулярная работа с социальной политикой — фундамент любой прогрессивной организации. Именно поэтому оргкомитет «НПБК. Эффективность» впервые за всю историю премии ввёл новый конкурс, посвящённый самым выдающимся российским практикам в HR и внутрикоме».

Оценивать заявки конкурса «Внутренние коммуникации» будет профессиональный экспертный совет. В судейский корпус приглашены руководители HR-департаментов крупнейших российских брендов и агентств. Среди первых подтвердившихся экспертов:

• Мария Гусева, заместитель директора по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре VK;
• Маргарита Климентовская, директор по корпоративным коммуникациям НСК/НРА;
• Александра Горчакова, директор по персоналу группы «Самолет»;
• Алла Еремина, HR-директор Media Direction Group.

Отправляйте заявки и смотрите подробную информацию о конкурсе «Внутренние коммуникации» на официальном сайте.